Rechter oordeelt dat onregelmatigheidstoeslag over alle vakantie en ..
11 december 2017
Home
Over de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Rechter oordeelt dat onregelmatigheidstoeslag over alle vakantie en verlof-uren moet worden betaald
11-12-2017
Anne Leenen
De kantonrechter in Alkmaar heeft geoordeeld dat ook in de verpleeghuis- en thuiszorgsector over alle opgenomen vakantie en verlof-uren met terugwerkende kracht een onregelmatigheidstoeslag moet worden betaald. Een mooi kerstcadeau voor de werknemers namens wie FNV een proefproces tegen werkgever Omring had aangespannen.
Onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie
De aanleiding voor dit proefproces was de uitspraak van het Europese Hof van Justitie over de betaling van de onregelmatigheidstoeslag (ORT) tijdens vakantie. Het Europese Hof heeft bepaald dat een gemiddelde ORT tijdens vakantie en verlof betaald dient
te worden omdat deze toeslag onderdeel is van het salaris. Werkgevers in de verpleeghuis- en thuiszorgsector hebben in de laatste cao afgesproken dat werknemers alleen de terugbetaling over de wettelijke verlofuren krijgen en niet over de bovenwettelijke verlofuren.
De FNV heeft deze cao niet ondertekend mede omdat deze ?halve? terugbetaling door de werknemers zelf is betaald door het structureel inleveren van maar liefst 3 vakantiedagen.
Werkgevers moeten zich aan de wet houden
FNV Zorg & Welzijnbestuurder Maureen van der Pligt: ?De FNV heeft vanaf het begin duidelijk gemaakt dat werknemers horen te krijgen waar ze volgens de rechter recht op hebben, en dat is terugbetaling van de ORT over alle wettelijke en bovenwettelijke verlofuren.
Werkgevers moeten zich gewoon aan de wet houden en werknemers geen geld door de neus boren zoals nu op grote schaal gebeurd is. Dit is een mooie uitspraak en het geeft maar weer eens aan dat het zin heeft om te knokken voor je rechten?.
Werkgevers probeerden onder de terugbetaalregeling uit te komen, door hun werknemers schikkingen aan te bieden. Naar nu blijkt heeft het proefproces dus zeker zin gehad. Zorgmedewerker Ria: ?Ik ben zo blij met deze uitspraak! Ik heb de schikking ook niet
geaccepteerd maar bezwaar aangetekend via de FNV. Dat betekent voor mij dat ik straks krijg waar ik recht op heb en dat is misschien wel 1000 euro meer dan het aanbod wat de werkgever mij destijds heeft gedaan. Ik ben blij dat ik mijn zaak heb doorgezet. Dit
is een heel mooi kerstcadeautje.?
Mijn sector:
Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg
Over de FNV
Nieuws
Organisatie
Koers 2017-2021
Onze standpunten
Ons werk
Internationaal
Werken bij de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Persvoorlichters
Meld je aan voor de nieuwsagenda
Foto's bestuur