Eindelijk gelijkheid tussen postbedrijven door verplicht minimum van..
13 december 2017
Home
Over de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Eindelijk gelijkheid tussen postbedrijven door verplicht minimum van 80% echte banen
13-12-2017
Brenda Heidinga
Na tien jaar uitstel is het definitief: bij alle postbedrijven moet per 1 januari 2018 minimaal 80% van de postbezorgers op basis van een arbeidsovereenkomst werken. De FNV is verheugd dat de moties in de Tweede Kamer die dit proces nogmaals wilden vertragen, vandaag allemaal zijn verworpen.
Ger Deleij, bestuurder FNV Publiek Belang: ?Na tien jaar strijd komen er nu eindelijk ook bij Sandd echte banen. Dat is goed nieuws voor al die postbezorgers die zekerheid krijgen over hun inkomen, pensioenopbouw, doorbetaling bij ziekte en een WW-uitkering
bij werkloosheid. Daar heb je namelijk allemaal geen recht op bij gedwongen werk op basis van een Overeenkomst tot Opdracht.?
Gelijk
Bij PostNL werken alle postbezorgers al op basis van een arbeidsovereenkomst. De afspraak dat alle postbedrijven zich aan dezelfde normen moeten houden, is al jaren geleden gemaakt bij de privatisering van de postmarkt. Aanbieders zoals Sandd en VSP hielden
zich niet aan de afspraak en kregen daardoor een oneerlijk en onterecht concurrentievoordeel. Deleij: ?Door de opgelegde verplichting ontstaan er eerlijke verhoudingen op de postmarkt. Nu is het tijd om de arbeidsvoorwaarden verder te verbeteren voor alle
postbezorgers in Nederland.?
Zie ook bij:
PostNL
Mijn sector:
Post en pakketten
Over de FNV
Nieuws
Organisatie
Koers 2017-2021
Onze standpunten
Ons werk
Internationaal
Werken bij de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Persvoorlichters
Meld je aan voor de nieuwsagenda
Foto's bestuur