360 extra echte banen en 6% tot 7,5% meer loon voor afval- & milieum..
14 december 2017
Home
Over de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
360 extra echte banen en 6% tot 7,5% meer loon voor afval- & milieumedewerkers
14-12-2017
Brenda Heidinga
Vanaf 1 januari krijgen de 7.000 werknemers in de Afval- en milieusector 6% loonsverhoging in een periode van 2 jaar. In 2019 geldt voor de loonsverhoging een minimum van ? 900,-, waardoor de werknemers die het minst verdienen er het meest op vooruit gaan, namelijk 7,5%.
Ook krijgen 360 uitzendkrachten een echte baan en zijn er goede afspraken gemaakt voor flexmedewerkers en ZZP?ers om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Dat is het resultaat van FNV en CNV voor de nieuwe cao in de afval- en milieusector.
Bestuurder Birsen Yavuz, FNV Publiek belang: ?Heel trots ben ik op deze afspraken, waardoor iedereen een goede loonsverhoging krijgt en 360 medewerkers door hun nieuwe echte baan uit de onzekerheid komen. De inzet van onze leden voor meer echte banen en meer loon is vanaf het begin een serieus onderwerp van gesprek geweest, dat de werkgevers goed hebben opgepakt. Zij hebben hun verantwoordelijkheid genomen door echt te investeren in hun werknemers, in plaats van de aandeelhouders op de eerste plaats te zetten en zijn het goede voorbeeld voor alle werkgevers in Nederland.?
Generatiepact
In de nieuwe cao is ook een generatiepact afgesproken. Oudere werknemers kunnen daardoor korter werken om gezond hun pensioen te halen, terwijl daarvoor in de plaats jongeren worden aangenomen. Daarnaast wordt in de nieuwe cao tevens de ww zonder werknemerspremie gerepareerd. Ook krijgen nieuwe vakbondsleden een werkgeversvergoeding van ? 90,- om zich aan te sluiten bij de FNV of CNV.
Vier weken partnerverlof bij geboorte
Ook een hele mooie afspraak is dat werknemers vanaf nu maar liefst 4 weken betaald ?partnerverlof? krijgen bij de geboorte van hun kind. CNV-bestuurder Aynur Polat is blij met de afspraken: ?Het is een principeakkoord om trots op te zijn. Naast de prima afspraken over loonstijging, generatiepact en vaste banen, vind ik de 4 weken partnerverlof bij geboorte een mooi onderhandelingsresultaat. Ik hoop dat deze afspraak navolging vindt in andere cao's.?
Nu zijn de leden aan het woord
Wij vinden het belangrijk te horen wat jij van dit akkoord vindt. Wij leggen dit akkoord positief aan de leden voor. Stemmen kan tot uiterlijk 28 december.
Stem over het akkoord
> Tekst principeakkoord cao Afval & Milieu (pdf)
Mijn sector:
Afval & MilieuAtteroOpenbare bibliothekenTelecombedrijvenWaterbedrijvenWerk en Inkomen
Over de FNV
Nieuws
Organisatie
Koers 2017-2021
Onze standpunten
Ons werk
Internationaal
Werken bij de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Persvoorlichters
Meld je aan voor de nieuwsagenda
Foto's bestuur