Coördinator Beveiliging

Voor onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar geschikte kandidaten voor de functie van coördinator beveiliging.

Over ons
MBOjobmatch is een bemiddelaar gespecialiseerd in het plaatsen van geschikte kandidaten.
Voor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar vast of tijdelijk personeel, stagiaires, BBL- studenten of vakantiewerkers.

De werkzaamheden
Als coördinator beveiliging werk je voor een beveiligingsfirma of bij de dienst beveiliging van een bedrijf of organisatie. Als je voor een beveiligingsfirma werkt, kun je gedetacheerd worden bij verschillende klanten.

Over coördinator beveiliging
Je hebt als coördinator beveiliging de leiding over een team beveiligers. Zelf voer je ook beveiligingstaken uit. Je coördineert de beveiligingswerkzaamheden en houdt toezicht op de uitvoering daarvan. Je plant de taken en geeft de nodige informatie aan je medewerkers. Je verzorgt risicoanalyses, werkt mee aan veiligheidsplannen, schrijft voor je medewerkers werkinstructies en adviseert de leidinggevenden over al wat te maken heeft met de beveiliging van het bedrijf.

Als coördinator beveiliging ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel je medewerkers als je opdrachtgever. Je probeert problemen op veiligheidstechnisch vlak zo efficiënt mogelijk op te lossen. Als een goede coach motiveer je je medewerkers, je zorgt ervoor dat zij goed geïnstrueerd en opgeleid zijn en je corrigeert hen indien nodig. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat er voldoende personeel aanwezig is om alle beveiligingstaken naar behoren uit te voeren.

Op regelmatige basis stel je rapporten op voor je leidinggevenden. In deze rapporten vat je samen welke incidenten er zijn geweest en hoe de beveiliging eventueel kan verbeterd worden.

Wat wordt er van je verwacht
Je voert zelf beveiligingswerkzaamheden uit en je moet dus perfect op de hoogte zijn van beveiligingstechnische zaken. De wet- en regelgeving betreffende beveiliging kent geen geheimen voor jou.

Als coördinator beveiliging moet je eveneens leidinggevende capaciteiten bezitten. Je moet beschikken over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden om je personeel op een doeltreffende manier aan te sturen. Je bezit het nodige verantwoordelijkheidsgevoel, bent integer en stressbestendig. Je bent eveneens klantgericht en je kunt op een duidelijke manier mondeling en schriftelijk rapporteren aan je opdrachtgever.