BedrijfsomschrijvingJooren transporten B.V. heeft een jarenlange historie, welke zelfs teruggaat tot 1914. De afgelopen jaren is het familiebedrijf Jooren transporten B.V. uitgegroeid tot een volwaardige logistieke partner, waarbij de organisatie zich heeft gespecialiseerd op het gebied van distributie van goederen direct naar de winkels. Op dit moment bedraagt de wagenvloot zo`n 50 vrachtwagens en het bedrijf groeit gestaag door! Jooren transporten B.V. is gevestigd te Ouderkerk aan de Amstel, maar heeft ook standplaatsen in Velsen, Sassenheim en Waddinxveen. Met een passie voor vervoer, voor mensen en voor de samenleving streeft Jooren ernaar om van iedere transportuitdaging hun uitdaging te maken. De kernwaarden van Jooren transporten B.V. zijn dan ook: kwaliteit, professionaliteit en flexibiliteit!
Functieomschrijving
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor verschillende HR-taken. Je beheert de personeelsdossiers, zorgt voor de juiste contracten en registreert verlof en verzuim. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alle administratieve zaken rondom het personeel op orde zijn en dat de gegevens tijdig en correct worden bijgewerkt.
Daarnaast ben je actief betrokken bij het opstellen van vacatures, het screenen van cv's en het plannen van sollicitatiegesprekken. Je zorgt ervoor dat het wervingsproces efficiënt en gestructureerd verloopt. Ook ben je verantwoordelijk voor het onboarden van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel kunnen inwerken en zich welkom voelen binnen het bedrijf.
Wat je verder doet:
- Ondersteunen bij functioneringsgesprekken en ontwikkeltrajecten;
- Monitoren van medewerkerstevredenheid door middel van enquêtes en feedbacksessies;
- Meedenken over duurzame inzetbaarheid en scholingsmogelijkheden;
- Draag je bij aan strategische verbeteringen binnen de HR-afdeling, zodat de organisatie blijft groeien en de HR-processen verder geoptimaliseerd worden.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management (HRM);
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig kunnen werken, met een hands-on mentaliteit;
- Gedrevenheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid;
- Stressbestendigheid en nauwkeurigheid;
- Een teamplayer met gezonde werklust;
- Direct of op korte termijn beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris tussen EUR2.500 en EUR5.000, afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
- Pensioensregeling volgens CAO Beroepsgoederenvervoer;
- Reiskostenvergoeding;
- Een goede werk/privé balans;
- Mogelijkheid om intern door te groeien via opleidingen en trainingen;
- Een werkplek in een groeiende organisatie waar jouw rol essentieel is voor onze strategie;
- Een enthousiast, gedreven en gezellig team;
- Ruimte voor eigen initiatief en ideeën.