Ben jij juridisch onderlegd en wil jij jouw kennis graag inzetten binnen het sociaal domein? Lees dan snel verder.Functieomschrijving
Wij zoeken een Raadsman/-vrouw voor onze locatie in Lingewaard. Hier starten we nieuw, maar we zijn geen beginnende organisatie. Incluzio is een ervaren, landelijke speler in het sociaal domein. De basis staat stevig: je kunt rekenen op heldere processen, ondersteuning, opleidingsmogelijkheden én collega’s in heel Nederland.
Tegelijk krijg je hier de unieke kans om lokaal echt het verschil te maken en samen met je team iets op te bouwen vanaf de start. Kortom: een frisse start, een nieuwe organisatie én de kans om samen met collega’s iets op te bouwen dat ertoe doet.
Incluzio werkt landelijk aan de transformatie van het sociaal domein. Vanuit ons netwerk en onze transformatiedriehoek: – collectief tenzij, blended tenzij, wijkgericht tenzij –.
Het sociaal raadsliedenwerk biedt direct en indirect informatie, advies en ondersteuning, in het bijzonder op de rechtsgebieden sociale zekerheid, belastingen, arbeid, huisvesting, vreemdelingenrecht, personen- en familierecht, onderwijs en consumentenzaken. De sociaal raadslieden doen dit waar mogelijk in samenwerking met of middels de inzet van buurtteammedewerkers, stagiaires en vrijwilligers.
Belangrijke onderdelen van het werk zijn kennis van de sociale kaart breed en kennis over inzet van vrijwilligers. Als beroepskracht verleen je informatie en advies op sociaal juridisch terrein aan inwoners van de gemeente Lingewaard die moeite hebben hun eigen belangen te behartigen. Doel daarbij is het voorkomen van zwaardere en meervoudige problematiek.
In persoonlijke contacten biedt de sociaal raadsman/-vrouw kwetsbare inwoners zicht op hun mogelijkheden, rechten en kansen. De medewerkers uit de buurtteams pakken meervoudige casussen op, maar kunnen jouw deskundigheid inschakelen bij zeer complexe vraagstukken op het terrein van sociaal raadslieden werk. Je helpt mee met de aansturing van stagiairs en het werven en begeleiden van vrijwilligers.
In deze functie zoeken wij een sociale professional die gelooft dat je door continu leren en verbeteren van elke buurt een betere buurt maakt. Je bent een doorpakker en denkt out of the box. Netwerken, kansen zien en benutten en verbinding maken met anderen gaat je gemakkelijk af. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar het hoort. Je bent zowel expert als sparringpartner en adviseur voor collega’s en ketenpartners. Je begeleidt graag vrijwilligers en stagiair(e)s. Jij kunt individuele vragen vertalen naar een collectief aanbod.
Wat je krijgt
We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan onze organisatie en het sociaal raadsliedenwerk verder vorm te geven. Er is ruimte voor eigen inbreng, vrijheid, resultaatverantwoordelijkheid.
- Beloning conform cao sociaal werk, schaal 8 (minimaal € 3.319,- en maximaal € 5.040,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
- Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
- Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden (loopbaanbudget cao sociaal werk);
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
- Flexibele werktijden, je hebt de vrijheid om je dag zelf in te delen;
- Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.
Wie je bent
Wij vragen een collega met ervaring in een vergelijkbare functie en met het begeleiden van vrijwilligers. Verder is het van belang dat je over agogische vaardigheden beschikt en stressbestendig bent. Teamgerichtheid, een praktische aanpak en analytisch denkvermogen zijn daarnaast kenmerken van jou. Verder zien we graag:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of Rechten;
- Recente kennis over wet- en regelgeving op een breed maatschappelijk terrein en de relaties hiertussen;
- Een dienstverlenende, ondernemende, zelfstandige en flexibele (werk)houding;
- Coachende vaardigheden (richting hulpvrager en naar stagiairs en vrijwilligers in het team);
- De bereidheid om buiten kantoortijden te werken indien de werkzaamheden hierom vragen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.