Met jouw ervaring in inkoop en contractmanagement zorg je dat collega's bij COA de beste ondersteuning krijgen. Je krijgt veel invloed, een grote maatschappelijke bijdrage en een salaris tot €6.889 euro bruto per maand, plus een royaal keuzebudget en hybride werken.Als inkoopmanager ben je de strategische partner voor het domein HR en Organisatie HRO in Den Haag. Je vertaalt organisatie en domeindoelen naar slimme inkoopstrategieën. Je bouwt aan een sterk leveranciersnetwerk en zorgt dat contracten niet alleen rechtmatig zijn, maar ook echt waarde toevoegen voor bewoners en collega's.
Wat ga je doen:
- Nieuwe behoeftes in het domein signaleren en vertalen naar aanbestedingen.
- Een strategisch inkoopdomeinplan opstellen en bijhouden.
- Spendanalyse maken en omzetten naar beleid en acties.
- Management adviseren over leveranciersstrategie en pakketkeuzes.
- Interne klant en marktanalyse uitvoeren.
- Vragen over overeenkomsten en rechtmatigheid coördineren.
- Prestatie van leveranciers volgen en verbeteren op basis van kpi's.
- Intensief samenwerken met HR, recruitment, contractmanagers, team financiën en categoriemanagers rijk.
Over de opdrachtgever
Het COA is de organisatie die verantwoordelijk is voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. De organisatie werkt landelijk, heeft een grote maatschappelijke opdracht en draait om veiligheid, menselijkheid en stabiliteit voor bewoners én collega's.
COA breidt het team uit en daarom zoeken we meerdere inkoopdomeinmanagers voor verschillende onderdelen van de organisatie. Je kunt aan de slag binnen domeinen zoals HRO, ICT Overige of Opvang en Begeleiding. In elke omgeving werk je samen met managers en specialisten en zorg je voor doordachte inkoopkeuzes die aansluiten bij de behoeften van het domein.
Wat wij jou bieden:
Je krijgt een rol waarin je veel invloed hebt op je eigen manier van werken. Je hebt ruime vrijheid om je dagen in te richten en je bezoekt verschillende COA locaties in Nederland. Je groeit mee met de organisatie en krijgt volop kansen om jouw talent verder te ontwikkelen. Verder kan je het volgende verwachten:
- Direct een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Salaris tot €6889 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Flexibele werktijden, met voorkeur voor 36 uur per week, 32 uur mogelijk.
- Individueel keuzebudget van 18 procent, waaronder:
- 8 procent vakantietoeslag.
- 8,33 procent eindejaarsuitkering.
- 1,67 vrij in te zetten voor scholing, sport of extra vrije dagen.
- Pensioenregeling via PFZW.
- Thuiswerkmogelijkheden inclusief een vergoeding van 3 euro per dag.
- Reiskostenregeling of een ov kaart.
- Budget voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- Gezellige teammomenten om successen te vieren.
- Veel afwisseling en dagelijks contact met verschillende locaties en collega's.
- Een organisatie die continu beweegt, waardoor jouw werk impact heeft op mensen én processen.
Wat vragen wij van je:
Je hebt een scherp oog voor details en begrijpt snel wat er speelt binnen een complexe omgeving. Je weet informatie om te zetten in duidelijke adviezen waar collega's echt iets mee kunnen. Je schakelt moeiteloos tussen lange termijn richting bepalen en praktische keuzes die vandaag moeten worden gemaakt. Bovendien breng je mensen bij elkaar en zorg je dat teams, leveranciers en beleid dezelfde kant op bewegen. Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Een afgeronde opleiding NEVI-opleiding.
- Ruime ervaring in strategische inkoop of het aansturen van een domein
Interesse?
Wil jij met jouw expertise in inkoop en HR het verschil maken voor asielzoekers en collega's binnen COA? Reageer dan en vertel ons kort waarom deze rol bij jou past.