Als HR medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Medewerkers kunnen op jou rekenen voor correcte gegevens, documenten en betalingen. Je werkt nauwkeurig en volgt HR?processen zorgvuldig op. Jij houdt je o.a. bezig met:
- Het voorbereiden en controleren van payrollgegevens;
- Het opstellen van contracten en overige HR?documenten;
- Het opvolgen en registreren van ziekteverzuim;
- Het bijhouden en beheren van personeelsdossiers in HR?systemen;
- Het beheren van tijdregistratie en aanwezigheid;
- Het afhandelen van tickets in het interne systeem.
Over de opdrachtgever
Je gaat werken bij een wereldleider in professionele apparatuur. Dit internationale bedrijf levert innovatieve, betrouwbare producten die dagelijks in diverse sectoren worden gebruikt.
Je komt terecht in een divers en collegiaal HR?team waar iedereen elkaar ondersteunt. Medewerkers worden gewaardeerd om hun bijdrage en er is veel ruimte om je verder te ontwikkelen binnen HR, payroll en administratie.
Wat wij jou bieden:
- Mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken;
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.500,-, conform CAO Metalektro;
- 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioen opbouw conform Pensioenfonds Metalektro;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (vanaf 10 km enkele reis);
- De mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. cursussen en opleidingen;
- Prettige collega's en een fijne werkomgeving;
- Een app voor loonstroken en verlof;
- Contract met kans op verlenging;
- Wekelijkse uitbetaling op dinsdag of per 4 weken.
- Een werkplek binnen een internationale organisatie.
Wat vragen wij van je:
Je werkt secuur, blijft rustig bij deadlines en communiceert helder. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen.
Verder breng je mee:
- Ervaring binnen HR? of payrolladministratie;
- Kennis van ziekteverzuimprocessen;
- Goede kennis van MS Office;
- Ervaring met vertrouwelijke informatie;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
Interesse?
Ben je nieuwsgierig naar deze rol? Reageer dan gerust.
We bekijken samen of de functie bij je past en of dit team de plek is waar jij wilt doorgroeien. Past het wederzijds? Dan ga je in gesprek bij de organisatie zelf.
Wij begeleiden je in het proces, jij bepaalt waar je werkt en hoe je je carrière vormgeeft.
Heb je nog aansluitende vragen kan je ons bereiken via [klik hier voor het telefoonnummer] of via [stuur een e-mail]