Bouw mee aan weerbare organisaties in een wereld vol risico'sFunctieomschrijving
Organisaties opereren in een wereld waarin risico’s steeds complexer en onvoorspelbaarder worden. De vraag is niet óf organisaties te maken krijgen met incidenten of crises, maar wanneer. Juist daarom werken zij samen met Hoffmann: dé specialist in integriteit, fraude en veiligheid, waar je als consultant direct impact maakt op organisaties die er écht toe doen.
Wil jij als Senior Consultant Crisismanagement organisaties helpen om voorbereid te zijn op crises en verstoringen? Werk je graag op het snijvlak van strategie en praktijk en wil je zichtbaar bijdragen aan de weerbaarheid van organisaties? In deze rol krijg je de kans om jouw expertise verder uit te breiden naar andere veiligheids- en weerbaarheidsdomeinen, zoals informationsecurity of fysieke beveiliging. Hoffmann is al ruim 60 jaar specialist in bedrijfsrecherche, cybersecurity en integriteitsvraagstukken. Binnen ons Risk Management team bouwen we verder aan crisismanagement en business continuity. We helpen organisaties niet alleen met advies, maar zorgen er ook voor dat plannen daadwerkelijk werken in de praktijk.
Wat ga je doen?
Als Senior Consultant Crisismanagement ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van organisaties bij het versterken van hun crisisorganisatie en continuïteit. Je bent sparringpartner voor management en directie en ondersteunt bij het voorbereiden op, het omgaan met en leren van een crisis, zodat organisaties niet alleen voorbereid zijn op papier, maar ook in de praktijk.
Je zorgt voor duidelijke en praktische adviezen en werkt volgens een vaste en gestructureerde aanpak. Daarbij bewaak je de kwaliteit, voortgang en gemaakte afspraken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren op het gebied van crisismanagement en business continuity onder meer door het analyseren van documenten, scenario's en eerdere incidenten en het voeren van interviews.
- Opstellen, actualiseren en verbeteren van crisisplannen, protocollen en draaiboeken.
- Voorbereiden, begeleiden en faciliteren van workshops en crisisoefeningen op bestuurs- en managementniveau.
- Vertalen van leerpunten naar concrete verbetermaatregelen.
- Coachen van (junior) consultants en bijdragen aan propositieontwikkeling, innovatie en business development, waarbij je jouw inhoudelijke expertise inzet om het dienstenaanbod verder te versterken.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit en voortgang van opdrachten. Acquisitie ligt bij sales, zodat jij je volledig kunt focussen op de inhoud.
Wat je krijgt
- Een salaris tussen € 4.250,- en € 6.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit
- 10% vakantiegeld
- Een zeer royale pensioenregeling, zodat ook later alles goed geregeld is
- Een leaseauto die past bij jouw rol
- Een unieke en zeer aantrekkelijke tantièmeregeling (tot 1,5x bruto maandsalaris), als beloning voor jouw impact en prestaties
- Hybride werken om je werk in te delen zoals het voor jou het beste werkt
- Onkostenvergoeding
- Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
Bij Hoffmann werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Je draagt bij aan veilige en weerbare organisaties, en krijgt daar de ruimte, het vertrouwen en de beloning voor die daarbij past.
Wie je bent
- Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar op het gebied van crisismanagement
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Integrale) Veiligheidskunde of Security Management
- Ervaring met het leiden van (kleinschalige) projectteams
- Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen
- Proactief en resultaatgericht
Let op: Een assessment, interne screening en politiescreening maken onderdeel uit van de procedure.