Ben jij een ervaren jurist arbeidsrecht die management adviseert, processen verbetert, AI inzet en meer wil dan dossiers behandelen? Lees dan verder!Functieomschrijving
Je komt terecht in de sectie Arbeidsrecht en bent veel meer dan alleen juridisch adviseur. Je bent een strategisch sparringpartner voor management en directie, denkt actief mee over de uitdagingen van onze divisies en helpt de organisatie haar doelstellingen te realiseren. Wij zoeken iemand die niet afwacht tot het volgende dossier op zijn bureau belandt, maar die kansen ziet, initiatief neemt en actief meebouwt aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling.
Wat ga je doen?
Strategisch juridisch advies
- Adviseren van management, directie en HR over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Ondersteunen bij reorganisaties, harmonisatietrajecten, overnames en integraties.
- Sparringpartner zijn voor HR-directeuren en managementteams.
Procederen en onderhandelen
- Voeren van procedures bij rechtbanken en andere instanties.
- Onderhandelen met externe advocaten, vakbonden en andere stakeholders.
- Begeleiden van complexe arbeidsconflicten en geschillen.
Verbeteren en vernieuwen
- Actief bijdragen aan procesoptimalisatie binnen Juza.
- Meedenken over de inzet van AI en andere technologische ontwikkelingen binnen de juridische praktijk.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.
Kennisdeling en ontwikkeling
- Actief bijdragen aan onze JuzAcademy.
- Begeleiden en coachen van minder ervaren collega's.
- Ontwikkelen van praktische tools, trainingen en juridische producten voor de business.
Meer over Facilicom Groep
Facilicom Groep is een Nederlands familiebedrijf en een familie van bedrijven gespecialiseerd in facilitaire dienstverlening en dienstverlening in zorg en welzijn. Facilicom Groep werd in 1966 opgericht in Schiedam door Johan Geurts met het schoonmaakbedrijf Gom en is uitgegroeid tot een van de grootste werkgevers van Nederland met als missie 'samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen’. Inmiddels werken bijna 22.000 collega's van meer dan 100 nationaliteiten in Nederland en België bij ruim 40 bedrijven georganiseerd in zes divisies: Gom (schoonmaak), Trigion (beveiliging), Breijer (bouw en onderhoud), Food&i (bedrijfscatering), Facilicom Solutions (integrale facilitaire dienstverlening) en Incluzio (zorg en welzijn) — voor opdrachtgevers in onderwijs, zorg, overheid en bedrijfsleven. De mens staat centraal en daarom is vitaliteit een belangrijk uitgangspunt. De drie kernwaarden van Facilicom Groep zijn Eigenaarschap, Samenwerken en Elke dag beter. Dit zie je terug in onze dienstverlening. En ook in onze initiatieven Buitengewoon, Nelis en de Facilicom Groep Foundation.
Wat je krijgt
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
- Salaris tussen de €5.456,- en €7.274,- bruto per maand obv 40 uur.
- Een leaseauto.
- 27 vakantiedagen.
- Een goede pensioenregeling.
- Hybride werken.
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- De kans om mee te bouwen aan een ambitieuze juridische afdeling die continu in ontwikkeling is.
Wie je bent
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als advocaat of bedrijfsjurist op WO-niveau.
- Je beschikt over stevige arbeidsrechtelijke kennis.
- Je bent ondernemend, nieuwsgierig en proactief.
- Je denkt niet alleen in juridische risico's, maar vooral ook in oplossingen.
- Je bent in staat om management en directie overtuigend te adviseren.
- Je krijgt energie van verandering, innovatie en verbetering.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar veel verantwoordelijkheid wordt gegeven en eigenaarschap vanzelfsprekend is.
- Je bent bereid om een stap extra te zetten wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je hebt interesse in de bredere rol van bedrijfsjurist en kijkt verder dan alleen het arbeidsrecht.
Waarom deze functie?
Omdat je hier niet alleen arbeidsrechtjurist bent. Je bent business partner, projectleider, adviseur, procesverbeteraar, trainer en soms zelfs verandermanager. Kortom: een rol voor iemand die niet alleen wil adviseren over de toekomst, maar deze ook actief wil helpen vormgeven. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken wij graag kennis met je.