Als P&O adviseur bij het maatschappelijk leer- ontwikkelbedrijf in de regio ben jij de sparringpartner van managers en leidinggevenden. Je adviseert over personeelsbeleid, organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en HR vraagstukken. Ook vertaal je ontwikkelingen in wetgeving naar praktische oplossingen voor de organisatie. Je begeleidt leidinggevenden bij onder andere verzuim, functioneren en inzetbaarheid en zorgt dat HR beleid goed wordt uitgevoerd. Daarnaast werk je mee aan projecten en verbeteringen binnen de organisatie. Je staat er in deze rol zeker niet alleen voor, want je maakt onderdeel uit van een team van P&O adviseurs met ieder een eigen bedrijfsonderdeel en expertise. Samen met 8 collega P&O adviseurs en andere collega’s binnen de afdeling P&O werk je aan de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Je levert een actieve bijdrage aan projecten, signaleert verbeterkansen en zorgt dat HR-beleid ook echt werkt in de praktijk.
Jouw functie voer je uit vanaf de werklocaties in Bergen op Zoom en Roosendaal.
Over de opdrachtgever
Binnen deze organisatie staan ontwikkeling, samenwerking en persoonlijke begeleiding centraal. Medewerkers krijgen de ruimte om hun kwaliteiten te ontdekken en verder te ontwikkelen in een veilige en ondersteunende werkomgeving. Samen met diverse partners en werkgevers wordt dagelijks gewerkt aan het creëren van passende kansen voor mensen met uiteenlopende talenten en achtergronden.
Wat wij jou bieden
Dus ben jij die ervaren P&O adviseur? En zoek jij een baan waarin je kunt blijven groeien en ontwikkelen op professioneel vlak dan kun je daarbovenop rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Je begint met een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week
- Een goed salaris volgens cao SGO en salarisschaal 9: minimaal 3568 euro en maximaal 5096 euro bruto per maand obv 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05%: kies zelf voor extra verlof, financiële ruimte, persoonlijke ontwikkeling of het aflossen van je studieschuld.
- Meer dan 200 verlofuren per jaar.
- Een fijne werkplek met leuke collega's en een goede sfeer.
- Reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en een bijdrage voor je zorgverzekering.
- Laptop en telefoon van de zaak.
En misschien wel het allerbelangrijkste: voldoening. Impact maken door te werken met of voor mensen en zo bij te dragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
Wat wij van jou vragen
Je bent communicatief sterk, kunt zelfstandig werken binnen een dynamische werkomgeving en weet verschillende belangen goed af te wegen. Daarnaast ben je resultaatgericht, integer en een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers.
Voor deze functie vragen wij:
- Relevant HBO diploma, met actuele kennis van diverse HR processen en arbeidsrecht.
- Minimaal enkele jaren ervaring als P&O of HR Adviseur
- Actuele kennis van arbeidsrecht en HRM processen
Mocht je kennis hebben van gesubsidieerde arbeid en AFAS dan heb je een streepje voor, maar anders leren we het je graag.