Deze organisatie levert hoogwaardige producten aan duizenden particuliere klanten. Door een sterke focus op kwaliteit, service en innovatie heeft het bedrijf een leidende positie opgebouwd binnen zijn markt. Dagelijks werken verschillende afdelingen samen om klanten een uitstekende ervaring te bieden.De sfeer binnen het bedrijf is informeel, betrokken en resultaatgericht. Collega's helpen elkaar graag en successen worden samen gevierd. Je komt terecht in een professioneel team waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Over de opdrachtgever
Zoek je een baan waarin je een belangrijke rol speelt binnen HR en salarisadministratie? In deze functie zorg je ervoor dat medewerkers iedere maand correct en op tijd hun salaris ontvangen. Je verwerkt mutaties, controleert gegevens en bent een aanspreekpunt voor collega's met vragen over loonstroken, verlof en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en denkt actief mee over het verbeteren van processen. Dankzij jouw nauwkeurigheid blijft de administratie altijd op orde.
Jouw top 5 werkzaamheden zijn:
- Verzorgen van de volledige salarisverwerking
- Verwerken van personeelsmutaties en contractwijzigingen
- Beheren van de personeelsadministratie
- Beantwoorden van vragen over salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen HR processen
Wat wij jou bieden
Deze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband.
Zo kan jij rekenen op:
- Salaris tussen € 3.400,00 en € 3.700,00 bruto per maand
- Uitzicht op een vast contract
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen
- Een informele werksfeer met betrokken collega's
- Volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
Wat wij van jou vragen
Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en houdt overzicht, ook wanneer deadlines dichterbij komen. Daarnaast communiceer je makkelijk met collega's op verschillende niveaus en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Ook breng je mee:
- Ervaring met salarisadministratie
- Ervaring binnen een HR of administratieve functie
- Goede kennis van Excel en digitale systemen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Hbo werk en denkniveau