Wil jij een team aansturen én impact maken op kansen voor ongekend talent?Functieomschrijving
Als Teamleider geef je richting aan een team van sociale recruiters (Managers Ongekend Talent) en zorg je dat alles klopt: van instroom van kandidaten door heel Nederland tot samenwerking rondom onze doelgroep. Je combineert mensgericht leiderschap met data-gedreven sturing en vertaalt strategische plannen naar concrete resultaten in de praktijk. In deze rol neem je je team mee in ontwikkeling en resultaat en ben je een stevige sparringpartner voor de managers Ongekend Talent.
Je zorgt dat kennis en vaardigheden continu worden versterkt en dat processen effectief verlopen. Je bouwt actief aan een sterk netwerk van instroompartners en draagt met jouw scherpe blik op data en marktontwikkelingen bij aan de verdere groei en positionering van Ongekend Talent binnen de organisatie. Je werkt hierbij nauw samen met de Teamleider Jobcoaching en de Manager Buitengewoon, aan wie je ook rapporteert.
Je houdt je daarnaast onder andere bezig met:
- Het voeren van bila’s, voortgangs- en prestatiegesprekken en het coachen van teamleden op inhoud en ontwikkeling
- Het bewaken en optimaliseren van het recruitmentproces, inclusief deelname aan intakes en het oppakken van escalaties
- Het organiseren en begeleiden van caseload overleggen en het stimuleren van kennisdeling binnen het team van de diverse doelgroepen
- Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van instroompartners en het evalueren van samenwerkingen
- Het monitoren van KPI’s en instroomcijfers, opstellen van rapportages en vertalen van data naar concrete verbeteracties
Wie zijn wij
Wij zijn Buitengewoon. Wij vinden dat iedereen die wil werken een kans moet krijgen.
Buitengewoon is een zelfstandig opererend onderdeel van Facilicom Groep. Wij helpen mensen die nu nog de aansluiting op de arbeidsmarkt missen, maar wel heel graag aan de slag willen. Mensen met ‘ongekend talent’, noemen wij hen. Wij accepteren niet langer dat zij aan de zijlijn blijven staan. Daarom bieden we hen een baan en tegelijkertijd een route aan. Dit doen wij o.a. met leer-/werktrajecten op maat. Hierbij werken we samen met de eigen Facilicom-divisies en academies, (lokale) partners, branchegenoten en gemeenten/UWV.
Het team
Je komt terecht in een hecht en energiek team van 13 collega’s. Samen zetten we ons dagelijks in om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar passend werk. In deze rol stuur je drie Managers Ongekend Talent aan.
Wat je krijgt
Een fijne en professionele werkomgeving die volop in beweging is en waar jij een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling. Je werkt samen in een gedreven en ambitieus team, waarin iedereen zich zeer betrokken voelt bij ons gezamenlijke doel. Inhoudelijke casuďstiek en caseload gesprekken dragen bij aan een goede draagkracht-draaglast balans.
Bovendien krijg je:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.500 op basis van 40 uur per week
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een uitstekende pensioenregeling
Wie je bent
Je bent een stevige en mensgerichte leider die het beste uit een team weet te halen en mensen in beweging krijgt. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en stuurt op resultaat met behulp van data en KPI’s. Daarnaast ben je verbindend en communicatief sterk en bouw je duurzame samenwerkingen op. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Kennis van en/of ervaring met de doelgroepen van Buitengewoon
- In het bezit van een rijbewijs
- Bereid om minimaal 3 dagen per week in Schiedam te werken
- Ervaring met ATS-systemen is een pré
Solliciteren en meer informatie
Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Tot slot; ervaar jij zelf een afstand tot de arbeidsmarkt en zie jij jezelf helemaal vastbijten in deze rol? Vanzelfsprekend nodigen we jou dan ook van harte uit om te reageren!
Ben je geďnteresseerd in deze functie of wil je graag meer weten over de vacature? Solliciteer direct of neem contact met ons op.