Ben jij de Digital Marketeer die strategie en operatie weet te combineren en onze digitale kanalen continu slimmer en effectiever maakt? Functieomschrijving
Als Digital Marketeer werk je vanuit de centrale marketing- en communicatieafdeling van Facilicom Groep in een rol die zowel strategisch als operationeel is. Je draagt bij aan de positionering van Facilicom Groep en ondersteunt indirect de merken binnen de verschillende divisies en labels. Je verzamelt en benut digitale data en optimaliseert tooling om de online performance continu te verbeteren.
Je bent verantwoordelijk voor het versterken van onze digitale prestaties over diverse kanalen, zoals corporate websites, het werken-bij-platform, social media en recruitment marketing. Hierbij focus je op SEO, CRO, SEA en analytics, analyseer je kanaalprestaties en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen.
Samen met collega’s van marketing en communicatie, zoals de content- en recruitment marketeer, externe bureaus en andere stakeholders binnen de organisatie, werk je continu aan het verbeteren van zichtbaarheid, gebruikservaring, conversie en meetbaarheid. Zo zorg je ervoor dat onze digitale kanalen niet alleen goed functioneren, maar steeds slimmer en effectiever worden ingericht.
- Je beheert en optimaliseert verschillende digitale platformen, waaronder corporate websites en werken-bij-platform;
- Je biedt ondersteuning op het gebied van SEO, SEA, CRO en analytics voor de groep;
- Je analyseert prestaties van websites, campagnes en andere digitale kanalen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties;
- Je formuleert verbetervoorstellen voor onder andere vindbaarheid, gebruikservaring, conversie en online rendement;
- Je ondersteunt bij het opzetten, monitoren en optimaliseren van digitale campagnes, waaronder social advertising;
- Je helpt recruitment marketing verder te professionaliseren door prestaties inzichtelijk te maken en platformen en kanalen te optimaliseren;
- Je richt dashboards, rapportages en meetstructuren in voor traffic, engagement, conversie en campagneprestaties;
- Je denkt mee in het uitvoeren van A/B-testen en andere optimalisaties om digitale kanalen continu te verbeteren;
- Het adviseren van stakeholders over de inzet en verbetering van digitale middelen;
- Je volgt relevante digitale ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie;
- Je bent meewerkend voorman maar je bent inhoudelijk ook eigenaar van de digitale performance-aanpak op groepsniveau en stuurt waar nodig externe bureaus daarin aan;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het verbeteren van traffic, conversie en digitale ROI over corporate en recruitmentkanalen;
- Je bent een belangrijke schakel in het onderhoud en de doorontwikkeling van de corporate websites en maakt deel uit van het projectteam voor de nieuwe website die in ontwikkeling is.
- Je zet corporate social kanalen strategisch in, analyseert prestaties en optimaliseert content en campagnes om zichtbaarheid, engagement en employer branding te versterken.
Je rapporteert direct aan de Directeur Marketing & Communicatie. Het team is in ieder geval op maandag, dinsdag en donderdag op kantoor aanwezig.
Wat je krijgt
- Een salaris tussen €5.000 en €6.450 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- Een leaseauto, laptop en telefoon;
- 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Je ontvangt hiervoor een laptop en mobiel inclusief een passende thuiswerkvergoeding.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen.
Over Facilicom Groep
Facilicom Groep is een toonaangevende dienstverlener in Nederland en België met bijna 22.000 medewerkers. Onder Facilicom Groep vallen sterke divisie-labels zoals Trigion, Gom, Breijer, Food&i, Facilicom Solutions en Incluzio. Als familiebedrijf en familie van bedrijven combineren we ondernemerschap met maatschappelijke betrokkenheid. Gedreven door onze missie: Samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen. Al 60 jaar verzorgen we facilitaire dienstverlening en dienstverlening op het vlak van zorg en welzijn. En dat verhaal verdient om verteld te worden. Marketing en communicatie spelen op Facilicom Groep niveau een belangrijke rol in hoe wij ons merk en werkgeverschap via storytelling vanaf 2026 zichtbaar gaan maken. Intern en extern. Online en offline.
Waar de divisie-labels direct actief zijn op de markt en in contact staan met haar klanten en cliënten, ondersteunen Facilicom Groep Shared Service Centers (zoals HR, Marketing en Communicatie, IT en Finance) de divisies daarin. Hierdoor kunnen de divisieteams zich volledig richten op hun vak en de dagelijkse uitvoering. Onze missie en identiteit maken ons daarin onderscheidend. We geloven dat juist in een wereld waar technologie een grote rol speelt, mensen het verschil blijven maken.
Onze kernwaarden Eigenaarschap, Samenwerken en Elke dag beter vormen het fundament van ons werk. Ze stimuleren verantwoordelijkheid, samenwerking over labels heen en continue verbetering. Zo maken we elke dag impact. Voor onze klanten en cliënten, voor elkaar als collega’s én voor mensen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken. Onder meer via maatschappelijke initiatieven zoals Buitengewoon en de Facilicom Groep Foundation.
Wie je bent
Jij bent een digital marketeer die energie krijgt van analyseren, optimaliseren en verbeteren. Je overziet moeiteloos meerdere kanalen en platformen tegelijk en weet hoofd- en bijzaken scherp te onderscheiden. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en vertaalt data eenvoudig naar concrete acties en advies. Je hebt sterke affiniteit met techniek en maakt inzichten helder en goed overdraagbaar voor anderen.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie, commerciële economie of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing binnen een grote organisatie;
- Ervaring met SEO, SEA, CRO en webanalytics;
- Ervaring met het analyseren van online prestaties en het formuleren van concrete verbetervoorstellen;
- Kennis van o.a. tools zoals GA4, CMS’en, GTM, Salesforce, Hotjar, HubSpot en advertentieplatformen en rapportagetools;
- Ervaring met het optimaliseren van websites, campagnes en candidate journeys
- Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met veel verschillende stakeholders samen te werken en het management daarop te voeren
Interesse in deze mooie uitdaging? Reageer via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!
DIt is een deadline vacature. Je kunt reageren tot en met 27 mei 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 1 juni.
Een beknopt assessment (persoonlijkheid en probleemoplossend vermogen) maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld