Functieanalist vacatures, bij grote ondernemingen of adviesbureaus. Werkzaamheden, ervaringen en vereisten van een functieanalist
Beroepsbeeld
Zit het communiceren met mensen je in het bloed en ben je erg sociaal? Deze eigenschappen komen je goed van pas in de functie van functieanalist. Als functieanalist doe je onderzoek naar de inhoud, de omschrijving, de zwaarte en het belang van een bepaalde beroepsfuncties. Je beschrijft de inhoud van de beroepsfunctie op basis van gesprekken met medewerkers die de functie uitoefenen. Ook observeer en interview je hiervoor deze medewerkers en voer je gesprekken met andere partijen zoals vakbonden en werkgevers. Naast het beschrijven van de inhoud van de beroepsfunctie zal je ook gaan uitzoeken welk salaris bij de functie hoort en over welke eigenschappen de juiste kandidaat moet beschikken. Je verwerkt je bevindingen in een verslag. Het is mogelijk dat je advies gaat geven over een nieuwe functie binnen de organisatie. Je adviseert dan over de taken en verantwoordelijkheden die bij deze nieuwe functie horen. Verder geef je aan over welke competenties de kandidaten moeten beschikken.
Beroepseisen
Je kunt goed communiceren en bent sociaal. Verder heb je verstand van organisatiestructuren binnen organisaties en ben je op de hoogte van salarisschalen voor medewerkers met een bepaalde opleiding en verantwoordelijkheid. Je beschikt over een analytisch vermogen en kunt de uitkomst van je analyses helder op papier zetten.
Werkomstandigheden
Als functieanalist kun je gaan werken voor een grote onderneming, maar ook voor een adviesbureau dat wordt ingeschakeld door bedrijven om te helpen bij het optimaliseren van de organisatiestructuur.